劳动仲裁输了一审也输了的情况下，确实可以继续提起二审。以下是从不同角度为你详细分析这一问题的法律背景、法律建议及可能的法律后果：
一、法律背景
二审的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，启动二审程序。这是法律赋予当事人的基本诉讼权利，旨在保障当事人的合法权益得到充分救济。
二审的审理范围：
- 二审法院将对一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查，不受上诉范围的限制。这意味着，即使你在一审中未对某些事实或法律问题提出异议，二审法院仍有可能主动进行审查并作出相应判决。
二、法律建议
及时提起上诉：
- 如果你对一审判决不服，务必在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。逾期未上诉的，一审判决将发生法律效力，你将失去通过二审程序救济的机会。
准备充分的上诉材料：
- 在提起上诉时，你需要准备充分的上诉材料，包括上诉状、一审判决书复印件、相关证据材料等。上诉状应明确阐述你对一审判决的不满之处及理由，并提出具体的上诉请求。
寻求专业律师的帮助：
- 二审程序相对复杂，涉及法律问题较多。为了更好地维护自己的合法权益，建议你寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供专业的法律意见，协助你准备上诉材料，并在二审程序中为你代理诉讼。
三、可能的法律后果
二审维持原判：
- 如果二审法院认为一审判决认定事实清楚、适用法律正确，可能会维持原判。此时，你将需要接受一审判决的结果，并考虑是否通过其他途径（如申请再审或向人民检察院申请检察建议或抗诉）来维护自己的权益。
二审改判或发回重审：
- 如果二审法院认为一审判决存在错误，可能会根据具体情况改判或发回重审。改判意味着二审法院将直接对案件作出新的判决；发回重审则意味着二审法院将案件发回一审法院重新审理，一审法院需根据二审法院的指导意见重新作出判决。
申请再审或检察建议/抗诉：
- 即使二审判决后你仍然不服，且符合再审条件或认为判决存在错误无法通过再审程序纠正，你还可以考虑向上一级人民法院申请再审或向人民检察院申请检察建议或抗诉。这是法律为你提供的进一步救济途径。
总结与建议：劳动仲裁输了一审也输了的情况下，你可以继续提起二审来维护自己的合法权益。在提起上诉前，建议你仔细研究一审判决，准备充分的上诉材料，并考虑寻求专业律师的帮助。同时，也要做好心理准备，接受可能出现的各种法律后果。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。