物管会（物业管理委员会）一般无权直接给物业发不再续聘的通知，这一决定通常需经过业主共同决定程序。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据与程序要求

根据《中华人民共和国民法典》及相关物业管理规定，选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人，应当由业主共同决定。具体来说，这一决定需要满足以下条件：

1. 专有部分面积占比要求：应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主参与表决。
2. 参与人数要求：参与表决的业主中，应当有半数以上的业主同意解聘物业服务企业。

这意味着，物管会作为业主大会的执行机构，其职责主要是执行业主大会的决定事项，而非直接作出解聘物业服务企业的决定。物管会可以组织召开业主大会会议，就解聘物业服务企业的事项进行表决，但最终的决定权在业主手中。

物管会的角色与权限

物管会通常是在特定情况下（如业主大会未成立、业主委员会未选举产生或业主委员会无法正常履职等）由街道办事处、乡镇人民政府负责组建的临时机构。其职责包括组织业主共同决定物业管理事项、督促业主交纳物业费、监督物业服务人履行合同等。然而，物管会并不具备直接解聘物业服务企业的权限。

实际操作中的建议

1. 组织业主大会会议：如果物管会认为需要解聘当前的物业服务企业，应当组织召开业主大会会议，就解聘事项进行表决。
2. 遵循法定程序：在表决过程中，应确保满足专有部分面积占比和参与人数的法定要求，以确保决定的合法性和有效性。
3. 妥善处理后续事宜：如果业主大会决定解聘物业服务企业，物管会应协助业主与新的物业服务企业签订合同，并确保物业服务的连续性和稳定性。

可能的法律后果

如果物管会未经业主共同决定程序直接给物业发不再续聘的通知，这一决定可能因缺乏法律依据而无效。物业服务企业有权拒绝接受这一决定，并可能要求物管会承担因此造成的损失。同时，物管会的行为也可能引发业主之间的纠纷和不满，影响物业管理的正常秩序。

总结来说，物管会无权直接给物业发不再续聘的通知，这一决定需经过业主共同决定程序。在实际操作中，物管会应组织召开业主大会会议，遵循法定程序进行表决，并妥善处理后续事宜。如果你在物业管理方面遇到其他问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。