在小区物业另聘新物业公司前，是否需要表决续聘原物业公司，需分情况讨论，具体如下：

1. 若原物业服务合同已到期
   根据《民法典》第九百四十六条及《物业管理条例》相关规定，合同到期后，业主委员会或业主大会无需再表决“续聘”原物业公司，而是直接进入选聘新物业的流程。此时，业主大会可通过法定程序（如召开会议、投票表决）决定是否续聘原物业，但法律未强制要求必须表决续聘，业主大会可直接决定选聘新物业。

2. 若原物业服务合同未到期
   若合同未到期但业主希望提前更换物业，需分两步处理：

   • 第一步：解除原合同：需通过业主大会表决（通常需双过半，即专有部分面积占比过半的业主且人数过半的业主同意），解除与原物业的合同。
     
   • 第二步：选聘新物业：解除合同后，业主大会再通过法定程序选聘新物业。
     注：若合同未到期且无法定解除事由（如物业严重违约），擅自解约可能需承担违约责任，需谨慎操作。

3. 特殊情形：续聘与选聘同步表决
   部分地区规定（如《北京市物业管理条例》），业主大会可同时表决“续聘原物业”或“选聘新物业”的议题，由业主选择其一。此时，若续聘未获通过，则自动进入选聘新物业流程。

建议：

• 查阅当地《物业管理条例》或《业主大会议事规则》，确认具体程序要求；
  
• 若合同未到期且无充分理由解约，建议与原物业协商终止合同，避免法律风险；
  
• 选聘新物业时，需确保程序合法（如公开招标、公示结果等），避免后续纠纷。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。