结论：走中介进厂是否扣钱以及这种行为是否合法，取决于中介与求职者之间的约定以及中介行为的合规性。以下从不同角度进行分析：

一、中介扣钱是否合法

1. 有合法约定的情况：

   • 如果中介与求职者在签订服务合同时，明确约定了中介费用（包括可能的扣款项目，如服务费、信息费等），并且这种约定不违反法律法规的强制性规定，那么中介按照约定扣款是合法的。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人之间可以依法订立合同，约定各自的权利和义务。只要合同内容合法，且双方自愿签订，就具有法律效力。

2. 无合法约定或约定违法的情况：

   • 如果中介与求职者之间没有明确的约定，或者约定违反了法律法规的强制性规定（如扣款项目不合理、扣款比例过高、扣款方式不合法等），那么中介扣款就是违法的。
   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》，任何违反法律、行政法规的强制性规定的合同条款都是无效的。此外，如果中介的行为构成欺诈、胁迫等，求职者还可以依法主张撤销合同或要求赔偿。

二、中介行为的合规性

1. 合法中介的行为：

   • 合法中介在提供服务时，应当遵守相关法律法规，如《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，不得收取不合理费用，不得侵犯求职者的合法权益。
   • 建议：求职者在选择中介时，应当查看其是否具备合法的经营资质，了解其服务内容和收费标准，避免选择非法中介或存在不良记录的中介。

2. 非法中介的行为：

   • 非法中介可能以虚假信息、高额回报等为诱饵，骗取求职者的钱财或个人信息。他们可能扣留求职者的证件、收取高额费用后消失无踪，或者将求职者介绍到非法用工单位等。
   • 法律后果：非法中介的行为可能构成诈骗、非法经营等犯罪，将受到法律的严惩。同时，求职者也有权向相关部门投诉或举报非法中介的行为。

三、求职者的权益保护

1. 签订书面合同：

   • 求职者在与中介签订服务合同时，应当要求签订书面合同，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

2. 保留证据：

   • 求职者在与中介交往过程中，应当保留好相关证据，如合同、收据、聊天记录等，以便在发生纠纷时维护自己的权益。

3. 及时投诉或举报：

   • 如果求职者发现中介存在违法行为或侵犯自己的权益，应当及时向相关部门投诉或举报，以便及时制止违法行为并维护自己的合法权益。

总结与建议：走中介进厂是否扣钱以及这种行为是否合法，取决于中介与求职者之间的约定以及中介行为的合规性。求职者在选择中介时应当谨慎选择，签订书面合同并保留好相关证据。如果遇到非法中介或侵权行为，应当及时投诉或举报以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。