核心结论：针对中介一直拖延不办理工伤鉴定的问题，你可以通过以下途径解决：

1. 明确责任主体，直接向用人单位主张权利
   根据《工伤保险条例》第十七条，工伤认定申请的责任主体是用人单位，而非中介机构。若中介受用人单位委托代办但拖延，你应直接要求用人单位履行法定义务（自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请）。若用人单位拒绝，你可自行向当地社会保险行政部门（人社局）申请工伤认定，需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，时效为事故发生后1年内。

2. 追究中介的违约责任（若存在委托合同）
   若你与中介签订了书面委托合同，明确约定其代办工伤鉴定的义务及期限，中介拖延构成违约。你可依据《民法典》第五百七十七条，要求中介继续履行合同、赔偿损失（如因拖延导致的误工费、医疗费垫付等）。若合同未约定违约责任，可主张实际损失赔偿，需提供相关费用凭证。

3. 向劳动监察部门投诉中介的违规行为
   若中介存在无资质经营、虚假承诺等违规行为（如未取得人力资源服务许可证却从事工伤代办业务），你可向当地劳动保障监察大队举报。根据《劳动保障监察条例》，劳动部门可责令中介改正，拒不改正的处以罚款；若中介行为涉嫌诈骗，可向公安机关报案。

4. 同步准备劳动仲裁或诉讼的证据
   无论选择何种途径，均需固定证据：

   • 劳动关系证明（劳动合同、工资流水、工牌等）；
     
   • 工伤事实证明（事故现场照片、同事证言、医疗记录等）；
     
   • 中介拖延的证据（聊天记录、录音、书面承诺等）。
     若后续需通过劳动仲裁确认劳动关系或主张工伤待遇，这些证据将至关重要。

行动建议：

• 立即向用人单位发出书面通知（留存邮寄凭证），要求其限期申请工伤认定；
  
• 若用人单位不配合，7日内自行向人社局提交工伤认定申请；
  
• 同时向中介发函催告（EMS留存凭证），明确其违约责任及赔偿要求；
  
• 若中介仍不作为，携带证据向劳动监察部门投诉或直接起诉中介违约。
  

法律依据：

• 《工伤保险条例》第十七条、第十八条；
  
• 《民法典》第五百七十七条、第九百二十九条；
  
• 《劳动保障监察条例》第十一条、第三十条。
  

如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我提供材料，我将为你制定具体维权方案。