小型公司一般不可以有两个执行董事，但具体是否设置董事会以及董事的具体安排，需依据公司的类型和规模来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、有限责任公司的情况
不设董事会，设一名执行董事：
- 对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，《公司法》允许其不设立董事会，而是设一名执行董事来履行类似董事的职责。这样的设置既简化了公司治理结构，又满足了小规模公司经营管理的需要。
- 执行董事可以兼任公司经理，并依据公司章程的规定行使职权。在这种情况下，小型公司自然不能有两个执行董事，因为法律明确规定了只设一名。
设立董事会的情况：
- 对于不符合“股东人数较少或者规模较小”条件的有限责任公司，应当设立董事会，成员人数为三人至十三人。
- 在这种情况下，公司可以有多个董事，但这些董事共同组成董事会，而不是单独设立多个执行董事。董事会成员中可以包括公司职工代表，这些代表由公司职工通过民主选举产生。
二、股份有限公司的情况
- 对于股份有限公司，《公司法》明确要求必须设立董事会，且成员人数为五人至十九人。这一规定确保了股份公司具有相对完善的治理结构和决策机制。
- 在股份有限公司中，同样不存在设立多个执行董事的情况，而是由多名董事共同组成董事会来行使职权。
三、法律建议与风险提示
法律建议：
- 小型公司在设立时，应根据自身的类型和规模来决定是否设置董事会以及董事的具体安排。如果公司规模较小、股东人数较少，可以选择不设董事会而设一名执行董事；如果公司规模较大或股东人数较多，则应设立董事会来完善公司治理结构。
- 在制定公司章程时，应明确董事或董事会的职权、任期、选举方式等事项，以确保公司治理的规范性和有效性。
风险提示：
- 如果小型公司违反法律规定设立多个执行董事或未按规定设立董事会，可能会面临法律风险和合规问题。例如，可能因公司治理结构不完善而引发内部纠纷或影响公司的外部融资和合作。
- 因此，建议小型公司在设立和运营过程中严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保公司治理的合法性和有效性。
综上所述，小型公司一般不可以有两个执行董事，但具体是否设置董事会以及董事的具体安排需依据公司的类型和规模来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。