结论：欠钱去对方单位闹一般不可以获得赔偿，反而可能面临法律责任。不过，具体是否需要承担责任以及赔偿问题，需根据闹事的具体行为和造成的后果来判断。

分析说明：

1. 闹事行为的性质：

   • 如果去对方单位闹事，采取的是辱骂、威胁、恐吓、打砸等过激行为，这很可能构成对对方单位正常工作秩序的扰乱，甚至可能触犯《治安管理处罚法》中的相关规定，如“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的”、“写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的”等，面临警告、罚款、拘留等行政处罚。
   • 如果闹事行为情节严重，如造成对方单位财产损失、人员伤亡等，还可能构成犯罪，如寻衅滋事罪、故意毁坏财物罪、故意伤害罪等，需要承担刑事责任。

2. 赔偿问题的考量：

   • 在一般情况下，欠钱不还本身并不构成闹事的理由，闹事行为本身是不合法的，因此闹事者通常无法因闹事行为而获得赔偿。
   • 如果闹事行为给对方单位造成了实际损失，如财产损失、名誉损害等，对方单位有权要求闹事者承担赔偿责任。这种赔偿责任是基于闹事者的违法行为给对方造成的实际损害而产生的，与欠钱不还本身无直接关系。

3. 合法维权途径：

   • 如果对方欠钱不还，应当通过合法途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼、申请仲裁等。这些途径都是基于法律规定和程序来进行的，能够确保自己的权益得到合法、公正的保护。
   • 在维权过程中，应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法行为来维护自己的权益。否则，不仅可能无法维护自己的权益，还可能面临法律责任和赔偿问题。

行动建议：

• 保持冷静：在面对欠钱不还的情况时，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而采取过激行为或违法行为。
• 收集证据：如果决定通过法律途径来维护自己的权益，需要收集相关证据来证明对方欠钱不还的事实。这些证据可以包括借条、转账记录、聊天记录等。
• 咨询律师：在维权过程中，如果遇到法律问题或困惑，可以向我咨询。我会根据你的具体情况和法律规定，为你提供专业的法律建议和帮助。

法律背景：

• 《治安管理处罚法》中规定了对于扰乱公共秩序、侵犯人身权利等违法行为的处罚措施。
• 《刑法》中规定了对于寻衅滋事、故意毁坏财物、故意伤害等犯罪行为的刑罚措施。
• 《民法典》中规定了对于侵权行为的赔偿责任和赔偿范围等规定。