结论：快递公司搬运摔坏了件，是否由快递员赔偿需视具体情况而定，不能一概而论地说由快递员赔偿就是合法的。

分析：

1. 快递员与快递公司的关系：

   • 如果快递员是快递公司的正式员工，那么在执行工作任务过程中造成的损害，通常应由快递公司承担赔偿责任。这是因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 如果快递员是独立承包商或临时工，与快递公司之间不存在正式的劳动关系，那么赔偿责任可能需要根据双方之间的合同约定来确定。

2. 快递公司的责任：

   • 快递公司作为承运人，有义务确保货物在运输过程中的安全。如果货物在运输过程中因快递公司的过失（如搬运不当、保管不善等）而损坏，快递公司应当承担赔偿责任。
   • 快递公司可能会通过购买保险或设立赔偿基金等方式来分散风险，但这并不改变其作为承运人的基本责任。

3. 快递员的责任：

   • 如果快递员在搬运过程中存在故意或重大过失（如粗暴搬运、故意摔坏等），且这种过失是导致货物损坏的直接原因，那么快递员可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 然而，在大多数情况下，快递员只是执行工作任务，其过失行为应由快递公司来承担责任，除非快递公司能够证明快递员的行为超出了其职责范围或存在故意违法行为。

4. 合同条款与免责条款：

   • 快递公司与寄件人之间的运输合同中可能包含有关货物损坏赔偿的条款。这些条款可能规定了赔偿的范围、方式、限额等。
   • 如果合同中明确规定了快递公司在某些情况下不承担赔偿责任（如不可抗力、货物本身性质导致的损坏等），那么这些条款可能对双方具有约束力。但需要注意的是，免责条款必须合法、合理且明确告知寄件人，否则可能被视为无效。

建议：

• 如果您作为寄件人遇到了货物损坏的情况，首先应查看运输合同中的相关条款，了解赔偿的范围和方式。
• 然后，您可以与快递公司协商解决赔偿问题。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
• 在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据（如货物损坏的照片、运输合同、快递单等），以便在需要时提供证明。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。