针对您提出的“给私人干活摔骨裂了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿标准的重要议题。以下是我为您精心整理的一份全面且详细的解答：
一、赔偿责任的确定
首先，我们需要明确赔偿责任的基础。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，给私人干活摔骨裂的赔偿责任主要依据双方之间的法律关系及过错程度来确定：
雇佣关系：如果您与雇主之间形成了雇佣关系，那么在提供劳务过程中受到损害，双方需根据各自过错承担相应的责任。若您自身存在故意或重大过失，可能会减轻雇主的赔偿责任。
承揽关系：如果您与雇主之间是承揽关系，那么一般情况下，承揽人自己承担风险。但定作人对定作、指示或选任有过错的，应承担相应赔偿责任。
帮工关系：如果您是无偿为雇主提供劳务的帮工人，在帮工活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，除非雇主明确拒绝帮工。
二、赔偿内容的涵盖范围及计算标准
赔偿内容通常包括多个方面，以下是一些主要的赔偿项目及其计算标准：
医疗费：根据实际支出的治疗费用确定，以正规医疗票据为准。这包括医药费、住院费等所有与治疗直接相关的费用。
误工费：根据您的误工时间和收入状况计算。误工时间由医疗机构证明确定，收入状况则参照您的固定收入、最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。如果护理人员有收入，参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：根据实际发生的就医或转院治疗费用计算，需提供交通票据作为证明。
住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%进行补助（具体标准可能因地而异），或者参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：根据您的伤残情况及医疗机构意见确定，通常是为了促进身体恢复而需要的额外营养费用。
残疾赔偿金：如果您的骨裂经鉴定构成伤残，根据伤残等级和丧失劳动能力程度计算。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算）。
精神损害抚慰金：根据伤害程度和具体情况，由法院酌情判决。这通常是在伤害造成严重后果时，为了弥补您精神上的痛苦而给予的赔偿。
三、赔偿途径与步骤
在明确了赔偿责任和赔偿内容后，接下来是赔偿的途径和步骤：
协商赔偿：首先，我建议您尝试与雇主进行友好协商，出示相关证据（如事故现场照片、医疗票据、劳务关系证明等），明确赔偿项目和金额。如果能够达成一致意见，最好签订书面赔偿协议以保障您的权益。
法律途径：如果协商不成，您可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提交民事起诉状及相关证据材料，通过法庭调查、辩论等程序寻求判决。如果对一审判决不服，您还可以在规定期限内提起上诉。
四、注意事项与建议
在处理此类赔偿问题时，我还想给您一些额外的建议：
及时就医并保存证据：受伤后立即就医，并妥善保存所有相关证据，包括医疗票据、事故现场照片、证人联系方式等。
明确法律关系：确认您与雇主之间是否构成劳务关系、承揽关系还是帮工关系，这是处理赔偿问题的基础。
了解赔偿标准：提前了解当地的赔偿标准和计算方法，以便更准确地提出赔偿要求。
咨询专业律师：在处理复杂赔偿问题时，我建议您咨询专业律师以获取更专业的法律意见和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。