关于您提出的“从事正科级领导职务，现离退休还有3年，是否可以离岗”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及相关法律法规的适用情况，以下从几个角度为您分析：

1. 单位内部规定：

   • 不同单位对于领导干部离岗的政策可能有所不同。一些单位可能允许接近退休年龄的领导干部提前离岗，以进行工作交接或享受一定的退休前待遇。
   • 您需要查阅您所在单位的相关规章制度，了解是否有关于领导干部离岗的具体规定，以及这些规定是否适用于您的情况。

2. 相关法律法规：

   • 在国家层面，并没有直接规定接近退休年龄的领导干部必须或可以离岗的具体法律条款。
   • 但是，根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员在达到退休年龄或符合退休条件时，应当办理退休手续。在退休前，如果单位有特殊规定或政策，可能会允许提前离岗，但这并非法律强制要求。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使单位有允许提前离岗的政策，也可能需要满足一定的条件，如工作年限、职务级别、健康状况等。
   • 您需要与单位的人事部门或相关领导进行沟通，了解离岗的具体条件、程序以及可能的影响，如工资待遇、福利保障等。

4. 建议与注意事项：

   • 在决定是否离岗前，建议您全面考虑自己的职业规划、家庭情况、经济状况等因素。
   • 如果您对单位的离岗政策或相关法律法规有疑问，可以向单位的人事部门或法律顾问咨询，以获取更准确的信息。
   • 如果您在离岗过程中遇到任何法律问题或纠纷，如工资福利争议、职务调整争议等，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

概括起来，是否可以离岗主要取决于您所在单位的具体规定以及相关法律法规的适用情况。在做出决定前，建议您充分了解单位政策、法律法规，并考虑个人实际情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。