结论：您不想收取老板发的红包，这完全是您的个人选择，从法律和道德层面都没有问题。以下是从不同角度为您详细分析的情况和建议：

1. 法律角度：

   • 红包性质：首先，需要明确这个红包的性质。如果红包是老板基于您之前的劳动付出而给予的额外奖励或补偿，且您已经辞职，理论上您有权选择是否接受。法律上并没有强制要求您必须接受这份红包。
   • 无义务接受：您没有法律义务必须接受老板发的红包，无论红包是基于何种原因发送。如果您不想接受，完全可以拒绝，这不会对您产生任何法律上的不利影响。

2. 道德和人际关系角度：

   • 礼貌拒绝：虽然法律上没有要求您必须接受红包，但从道德和人际关系的角度出发，如果您决定不接受，可以礼貌地向老板说明原因，比如“谢谢老板的好意，但我已经决定不再接受任何形式的奖励或补偿，希望您能理解”。
   • 避免误会：通过礼貌的沟通，可以避免老板可能产生的误会或不满，有助于维护您与老板之间良好的人际关系。

3. 实际操作建议：

   • 不点击领取：如果您使用的是电子支付方式（如微信、支付宝等），且红包已经发送到您的账户，您可以选择不点击领取，这样红包会在一定时间后自动退回给老板。
   • 明确拒绝：如果老板通过其他方式（如现金、转账等）给您红包，您可以直接、明确地告诉老板您不想接受，并感谢他的好意。

额外提醒：

• 在处理此类情况时，保持冷静和礼貌是非常重要的。无论您选择接受还是拒绝红包，都应该以尊重和理解的态度与老板沟通。
• 如果您对红包的性质或老板的意图有任何疑问或担忧，也可以考虑咨询身边的朋友或家人，或者向我咨询，以获取更多的建议和帮助。

总之，您不想收取老板发的红包是完全可以的，这不会对您产生任何法律上的不利影响。在处理此类情况时，请保持礼貌和尊重，以维护良好的人际关系。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。