针对您在工厂上班时手指被压伤但未伤及骨头的情况，虽然伤势可能不算特别严重，但您依然有权获得相应的赔偿。以下是我为您详细梳理的赔偿项目、流程以及注意事项：
一、赔偿项目
医疗费用：
- 您因治疗手指压伤所产生的所有合理医疗费用，包括挂号费、检查费、药费等，都应由工厂或工伤保险基金承担。请务必保留好所有医疗票据和费用清单，以便后续报销。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，工厂应按月支付您原工资福利待遇不变。停工留薪期的具体时长通常根据您的伤情和医生的建议来确定，但一般不超过12个月。
护理费（如适用）：
- 如果您的伤情导致生活不能自理，需要护理，那么在停工留薪期间，工厂应负责安排护理或支付护理费。护理费的标准通常根据护理等级和当地上年度职工月平均工资的一定比例来确定。
其他费用：
- 根据您的实际情况，您可能还有权获得住院伙食补助费、交通费、食宿费等赔偿。这些费用通常根据实际发生情况进行报销。
二、赔偿流程
立即报告事故并就医：
- 事故发生后，请第一时间向工厂管理层或相关负责人报告，并要求记录及调查。同时，立即前往医院接受治疗，确保伤情得到妥善处理。
保留证据：
- 收集并保留所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。这些证据在后续的工伤认定和索赔过程中至关重要。
申请工伤认定：
- 在事故伤害发生之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定（如需要）：
- 如果您的伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。鉴定结果将决定您是否构成伤残等级以及生活自理障碍程度，进而影响赔偿数额。
协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与工厂协商具体的赔偿事宜。如果工厂已缴纳工伤保险，部分赔偿项目将由工伤保险基金支付；如果工厂未缴纳工伤保险或保险赔偿不足以覆盖全部损失，您应要求工厂进行额外赔偿。
法律途径维权：
- 如果协商未果或您认为权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师，通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。
三、注意事项
及时维权：
- 请务必在法定期限内提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，避免错过维权时机。
了解法律法规：
- 熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，明确自己的权益和义务。这有助于您在协商和维权过程中更加有理有据。
保持冷静和理性：
- 在整个过程中，请保持冷静和理性，依法依规维护自己的合法权益。避免与工厂发生不必要的冲突或纠纷。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或当地劳动部门。