职务侵占不予立案并不意味着该行为不构成犯罪。职务侵占是否构成犯罪，以及是否会被立案，取决于多个具体因素，包括涉案金额、证据充分性以及行为性质等。以下是对这些因素的详细分析：
涉案金额：
- 根据相关司法解释，职务侵占罪的立案追诉标准通常是数额达到三万元以上。如果涉案金额未达到这一标准，公安机关可能不会以职务侵占罪立案。但这并不意味着该行为不构成犯罪，只是可能不构成职务侵占罪，或者情节显著轻微不需要追究刑事责任。
- 若涉案金额达到或超过三万元，且存在职务侵占行为，那么该行为就构成了职务侵占罪，公安机关应当依法立案侦查。
证据充分性：
- 证据是认定犯罪的关键。如果报案人提供的证据无法清晰证明犯罪嫌疑人存在职务侵占行为、侵占的财物情况以及该行为与职务的关联性，公安机关可能不会立案。
- 若证据充分，能够证明犯罪嫌疑人的职务侵占行为，且涉案金额达到立案标准，公安机关应当立案。
行为性质：
- 职务侵占罪要求行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。如果行为性质存在争议，比如涉及民事经济纠纷与职务侵占犯罪行为的界限难以区分，公安机关可能会谨慎判断，不会立即立案。
- 若行为性质明确，符合职务侵占罪的构成要件，且涉案金额达到立案标准，公安机关应当立案。
不予立案的法律后果与救济途径：
- 如果公安机关决定不予立案，控告人有权要求公安机关明确说明不予立案的具体原因，并有权在不服该决定时依法申请复议。这是法律赋予控告人的重要权利，也是确保案件得到公正处理的重要保障。
- 控告人申请复议：若控告人对不予立案的决定不服，可以向公安机关提出复议要求，并准备相关证据和材料以支持自己的主张。在复议过程中，控告人应积极与公安机关沟通，了解复议进展，并根据实际情况采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。
建议与提醒：
- 对于企业和个人而言，应加强对内部财务和资产的管理，建立健全的监督机制，及时发现并制止潜在的职务侵占行为。
- 若发现职务侵占行为，无论是否成功或是否达到立案标准，都应及时报警并配合司法机关的调查。这有助于维护企业的合法权益，也有助于打击犯罪行为。
- 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。