结论：儿子公司作为引资居间人授权委托退休多年领导干部身份的父亲协助引资，这一行为本身并不直接违法，但需满足一系列条件并注意潜在的法律风险。以下从多个角度进行详细分析：

一、合法性分析

1. 居间合同的合法性：

   • 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。儿子公司作为引资居间人，与委托方签订居间合同，只要合同内容合法、双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同即合法有效。

2. 授权委托的合法性：

   • 儿子公司可以授权其父亲（退休领导干部）作为代理人协助引资。授权委托行为本身并不违法，但需确保授权范围明确、合法，且父亲在代理权限内行事。

二、潜在法律风险及注意事项

1. 利用影响力受贿的风险：

   • 退休领导干部虽已离职，但若其利用原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，并索取或收受请托人财物，可能构成利用影响力受贿罪。因此，父亲在协助引资过程中，应严格避免利用原职权或地位形成的便利条件谋取私利。

2. 利益冲突与回避：

   • 如果父亲在退休前曾与引资项目有直接或间接的利益关系，或者可能因协助引资而获得不正当利益，应主动回避，以避免利益冲突和潜在的违法风险。

3. 合规性与透明度：

   • 儿子公司和父亲在协助引资过程中，应确保所有行为合规、透明，遵守相关法律法规和行业规范。特别是涉及资金往来、利益分配等关键环节，应留下清晰的记录和证据，以备查证。

4. 合同条款的明确性：

   • 在居间合同中，应明确约定双方的权利义务、报酬支付方式、违约责任等关键条款。特别是关于父亲协助引资的具体职责和权限，应在合同中予以明确，以避免后续纠纷。

三、建议与措施

1. 完善合同条款：

   • 儿子公司应与委托方签订详细、明确的居间合同，并在合同中明确父亲作为代理人的职责和权限。

2. 加强合规培训：

   • 对父亲进行合规培训，确保其了解并遵守相关法律法规和行业规范，避免利用原职权或地位形成的便利条件谋取私利。

3. 建立监督机制：

   • 儿子公司应建立有效的监督机制，对父亲的协助引资行为进行监督和检查，确保其行为合规、透明。

4. 及时咨询法律意见：

   • 在协助引资过程中，如遇到任何法律问题或疑虑，应及时向我咨询法律意见，以确保行为合法合规。

总结：儿子公司作为引资居间人授权委托退休多年领导干部身份的父亲协助引资，这一行为本身并不直接违法，但需满足一系列条件并注意潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。