关于您提出的“儿子是村本土人才，父亲是村监督主任，这样是否合法”的问题，结论是：在一般情况下，这种身份关系本身并不直接构成违法，但具体是否合法还需结合实际情况和相关规定来判断。以下从几个角度为您详细分析：

1. 身份关系的合法性：

   • 村本土人才和村监督主任是两种不同的身份，分别对应着不同的职责和角色。村本土人才通常指的是在村里具有一定专业技能或知识，能够为村庄发展做出贡献的人员；而村监督主任则是负责监督村里各项事务，确保村务公开、公正、透明的人员。
   • 从身份关系的角度来看，儿子和父亲分别担任这两种职务，并不违反任何法律法规。身份关系本身并不构成违法的因素，关键在于他们是否履行了各自的职责，以及是否存在利用职务之便进行违法活动的行为。

2. 职务行为的合法性：

   • 虽然身份关系本身不违法，但如果儿子或父亲在履行职务过程中存在违法行为，如贪污受贿、滥用职权等，那么这种行为就是违法的，并且会受到法律的制裁。
   • 此外，如果儿子和父亲之间存在利益输送、相互勾结等行为，损害了村庄或村民的利益，那么这种行为也是违法的。

3. 相关规定的考量：

   • 在某些地区或特定情况下，可能存在关于村干部及其亲属任职的特别规定。这些规定可能旨在防止利益冲突、确保村务的公正性。因此，在判断这种情况是否合法时，还需要查阅当地的相关规定或政策。
   • 如果当地有明确规定禁止村干部及其直系亲属同时担任特定职务，或者对村干部及其亲属的任职有特殊要求，那么就需要遵守这些规定。

4. 实际操作的建议：

   • 如果您对这种情况是否合法存在疑虑，建议首先查阅当地的相关规定或政策，了解是否有关于村干部及其亲属任职的特别要求。
   • 如果当地没有明确规定，或者规定并不禁止这种情况，那么您可以进一步观察儿子和父亲在履行职务过程中的行为是否合法、合规。如果发现存在违法行为或不当行为，可以向相关部门举报或投诉。

总结来说，儿子是村本土人才，父亲是村监督主任，这种身份关系本身并不直接构成违法。但具体是否合法还需结合实际情况和相关规定来判断。如果您对这种情况有进一步的疑虑或发现存在违法行为，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。