结论：撞了70岁老人到医院抢救过后死亡，是否算工伤，不能一概而论，需要分情况讨论，主要取决于事故发生的场景以及是否符合工伤认定的条件。

分析如下：

1. 如果是工作过程中发生的事故：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果撞到老人是在工作过程中，比如驾驶公司车辆执行工作任务时发生的，且该事故与工作有直接关系，那么这种情况有可能被认定为工伤。
   • 但同时，也需要考虑事故的具体责任划分。如果事故是由于职工的故意或重大过失导致的，可能会影响工伤的认定。不过，在一般情况下，只要事故是在工作过程中发生的，且职工不是故意造成事故，都有可能被认定为工伤。

2. 如果是非工作过程中发生的事故：

   • 如果撞到老人是在非工作时间、非工作场所，且与工作无关的情况下发生的，比如职工在上下班途中或者私人时间里发生的交通事故，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
   • 在这种情况下，事故的责任将由交通事故的相关法律规定来调整，可能涉及民事赔偿、刑事责任等问题，但与工伤无关。

额外建议：

• 及时报警并保留证据：无论事故是否发生在工作过程中，都应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等。这些证据对于后续的事故责任认定和工伤认定都至关重要。
• 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据要求，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和可能的法律后果。
• 关注赔偿问题：如果事故被认定为工伤，职工或其家属有权获得相应的工伤保险赔偿，包括医疗费、丧葬费、抚恤金等。如果事故不被认定为工伤，也可以根据交通事故的相关法律规定，向责任方主张民事赔偿。

可能涉及的法律后果：

• 如果事故被认定为工伤，职工或其家属将有权获得工伤保险的赔偿，并可能享受相关的工伤待遇，如工伤医疗、康复、伤残津贴等。
• 如果事故不被认定为工伤，职工或其家属可能需要通过民事诉讼等方式向责任方主张赔偿，这可能需要承担一定的诉讼风险和成本。

总之，撞了70岁老人到医院抢救过后死亡是否算工伤，需要根据事故发生的具体场景和是否符合工伤认定的条件来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。