在处理提前退休的问题时，我们通常使用的是“申请”而非“请示”。这是因为提前退休是一个涉及个人权益和社保政策的具体事务，需要个人根据自身情况和相关政策规定，主动向相关部门提出退休申请。

提前退休的申请流程：

1. 了解政策：

   • 首先，你需要了解所在地区或单位关于提前退休的具体政策规定，包括退休年龄、缴费年限、特殊工种等条件。

2. 准备材料：

   • 根据政策要求，准备相关的申请材料，如身份证、社保缴费记录、工作证明（特别是从事特殊工种的情况）等。

3. 提交申请：

   • 将准备好的申请材料提交给所在单位的人事部门或当地社保局，进行退休申请。这一步骤就是“申请”的过程，而不是“请示”。

4. 审核与审批：

   • 相关部门会对你的申请材料进行审核，确认你是否符合提前退休的条件。如果符合，他们会进行审批，并通知你办理退休手续。

5. 办理退休手续：

   • 一旦申请获得批准，你需要按照相关部门的要求，办理退休手续，包括领取养老金、办理医保转移等。

关于“请示”与“申请”的区别：

• 请示：通常用于下级对上级，就某一事项或问题寻求上级的指示或批准。它更多是一种层级间的沟通方式，用于请求决策或指导。

• 申请：则是个人或组织根据自身需要，向相关部门或机构提出的具体请求，如申请贷款、申请退休等。它更多是一种个体行为，用于获取某种权益或服务。

针对提前退休的特殊情况：

• 如果你从事的是特殊工种（如井下、高空、高温等），或者符合其他提前退休的条件，你可以在达到一定年龄和缴费年限后，主动向相关部门提出提前退休的申请。

• 在申请过程中，你需要确保提供的材料真实有效，并符合政策要求。如果材料不全或不符合要求，可能会影响你的申请进度或结果。

综上所述，提前退休是一个需要个人主动申请的过程，而不是通过“请示”来获得的。希望这个解答能帮助你更好地理解提前退休的申请流程和相关政策。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。