您好，关于提前退休的问题，这主要取决于具体的退休政策和个人的情况。一般来说，提前退休并非完全由单位决定，而是需要本人提出申请，并满足一定的条件。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（如女职工50周岁或55周岁，男职工60周岁）。在这种情况下，职工需要本人在选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位，提出提前退休的申请。单位在收到申请后，会进行相应的审核和安排。

其次，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，也可以申请提前退休。这类提前退休同样需要本人提出申请，并经过相关部门的审核和批准。

另外，虽然之前有些政策允许因病或非因工致残的职工提前退休，但根据最新的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。

总结来说，提前退休主要是需要本人提出申请，并满足一定的条件，如达到社保最低缴费年限、从事特殊工种等。单位在收到申请后，会进行审核和安排，但并非单位单方面决定。因此，如果您有提前退休的意愿，建议您先了解清楚相关的政策规定，然后向所在单位提出书面申请，并按照单位的流程进行办理。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。