职工达到法定延迟退休年龄，并不需要提前申请。具体分析如下：

一. 延迟退休政策的实施

1. 政策背景：延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合人口结构变化、就业的情况而逐步提高退休年龄的政策制度。随着我国人口老龄化程度的加深，延迟退休已成为一种必然趋势。
2. 实施方式：延迟退休政策的实施通常是由国家根据经济社会发展情况，综合考虑人口结构、就业状况、社会保障基金收支等因素，逐步调整退休年龄。这一政策的实施并不需要职工个人提前申请。

二. 职工退休年龄的确定

1. 法定退休年龄：职工的退休年龄由国家法律规定，目前我国的法定退休年龄为男职工60周岁、女职工55周岁（或50周岁，具体根据工种和地区有所不同）。
2. 延迟退休后的退休年龄：随着延迟退休政策的实施，职工的退休年龄将会逐步提高。但这一提高是自动的，由国家根据政策规定进行，不需要职工个人提前申请。

三. 实际操作中的注意事项

• 职工在达到法定退休年龄或延迟退休后的退休年龄时，应及时办理退休手续，享受养老保险待遇。
• 如对延迟退休政策有疑问或需要了解更多相关信息，建议咨询当地社保部门或人力资源和社会保障部门。

我的观点：职工达到法定延迟退休年龄时，并不需要提前申请。延迟退休政策的实施是由国家根据经济社会发展情况逐步调整的，职工只需按照政策规定办理退休手续即可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。