关于您提出的“己退休的亲戚是否还需要填写回避”的问题，这主要取决于具体的事业单位人事管理回避规定以及该亲戚在退休前与您的具体工作关系。以下是我根据《事业单位人事管理回避规定》为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，《事业单位人事管理回避规定》主要是为了规范事业单位人事管理工作，维护人事管理的公平公正。它规定了事业单位工作人员在特定亲属关系下需要回避的岗位和履职情况。

对于已退休的亲戚，一般来说，如果他们已经不再参与事业单位的任何工作或活动，那么他们就不再属于需要回避的范畴。因为回避规定主要是针对在职的事业单位工作人员，以确保他们在履行职责时不会受到亲属关系的影响。

然而，如果您的亲戚虽然退休，但仍然以某种形式（如外聘专家、顾问等）参与事业单位的相关活动，并且这些活动涉及到需要回避的岗位或履职情况，那么根据回避规定，您可能仍然需要考虑回避的问题。但这种情况相对较少，且具体是否需要回避还需根据活动的性质、您的职位以及亲戚在活动中的角色等因素来综合判断。

另外，值得注意的是，回避规定中的“亲属关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。如果您的亲戚属于这些关系中的任何一种，并且他们仍然以某种形式参与事业单位的活动，那么您在参与相关决策或管理时就需要特别谨慎，以避免潜在的利益冲突或公正性问题。

总的来说，对于已退休的亲戚是否需要填写回避，这并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括亲戚是否仍然参与事业单位的活动、活动的性质、您的职位以及亲戚在活动中的角色等。因此，我建议您在具体情况下咨询所在事业单位的人事部门或相关负责人，以获取更准确和具体的指导。

希望这个解答能够帮助您更好地理解事业单位人事管理回避规定，并在实际工作中妥善处理相关问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。