老人去世好几个月了，后人一直在领工资，这种行为通常属于冒领工资或骗取社会保险待遇的行为，是违法的。 以下从不同角度为你详细分析：

一、法律定性

1. 冒领工资：如果老人在职，去世后单位本应从次月起停发工资。后人继续领取工资，属于冒领行为，侵犯了单位的财产权。
2. 骗取社会保险待遇：如果老人是退休人员，去世后社保机构应从次月起停发养老金。后人继续领取养老金，则属于骗取社会保险待遇的行为，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

二、法律后果

1. 民事责任：后人需要返还冒领的工资或养老金，并可能承担因冒领行为给单位或社保机构造成的损失赔偿责任。
2. 行政责任：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”因此，后人可能面临罚款的行政处罚。
3. 刑事责任：如果冒领或骗取的金额较大，情节严重，还可能构成犯罪，如诈骗罪等，需要承担刑事责任。

三、操作流程与建议

1. 立即停止冒领行为：后人应意识到这种行为的违法性，立即停止继续领取工资或养老金。
2. 主动申报死亡情况：向老人所在单位或当地社保经办机构申报死亡情况，并按要求提供相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等），以办理后续的待遇停发和可能的退款手续。
3. 咨询法律专业人士：如果对法律后果或操作流程有疑问，可以向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。

四、特殊情况说明

• 如果后人不知情：在某些情况下，后人可能因不知情而继续领取工资或养老金。但一旦知情，应立即停止冒领行为，并主动申报死亡情况，以减轻可能的法律责任。
• 如果单位或社保机构未及时停发：虽然单位或社保机构有责任及时停发去世人员的工资或养老金，但这并不免除后人冒领行为的违法性。后人仍需承担相应的法律责任。

总结来说，老人去世后，后人继续领取工资或养老金的行为是违法的，可能面临民事、行政甚至刑事责任。因此，我建议后人立即停止冒领行为，并主动申报死亡情况，以避免不必要的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。