如果工伤强制执行时个人老板没钱且无工作，结果可能会因具体情况不同而有所差异，但总体来说，劳动者仍有机会通过多种途径维护自身权益。以下是对这一问题的详细分析：

1. 执行程序的中止或终结：

   • 在强制执行过程中，如果法院发现被执行人（即个人老板）确实没有可供执行的财产，且没有工作收入，法院可能会裁定中止执行。这意味着执行程序暂时停止，但并未完全结束。
   • 如果经过一段时间（如五年）后，法院仍未发现被执行人有可供执行的财产，且没有证据表明被执行人有履行能力，法院可能会裁定终结执行。此时，执行程序正式结束，但劳动者仍保留在未来发现被执行人财产时重新申请执行的权利。

2. 申请恢复执行：

   • 即使执行程序被中止或终结，劳动者仍可以关注被执行人的财产状况。一旦发现被执行人有新的财产或收入来源，劳动者可以立即向法院申请恢复执行。
   • 法院在收到恢复执行申请后，会重新启动执行程序，对被执行人的新财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以实现劳动者的工伤赔偿权益。

3. 追究被执行人的其他责任：

   • 如果被执行人存在故意转移财产、逃避执行等行为，劳动者可以向法院提供相关证据，申请对被执行人采取罚款、拘留等强制措施。
   • 在极端情况下，如果被执行人的行为构成拒不执行判决、裁定罪，劳动者还可以向公安机关报案，要求追究被执行人的刑事责任。

4. 寻求其他救助途径：

   • 如果劳动者因工伤导致生活困难，且无法通过执行程序获得赔偿，劳动者可以向当地的社会救助机构申请救助。
   • 此外，劳动者还可以考虑通过法律援助途径获得法律帮助，以维护自身合法权益。

行动建议：

• 持续关注被执行人财产状况：劳动者应定期向法院了解执行进展，并关注被执行人的财产动态，以便在发现新财产时及时申请恢复执行。
• 收集并保存证据：劳动者应妥善保存与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在需要时向法院提供。
• 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了详细的解答，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在处理工伤强制执行过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更具体的法律建议。