中标失败本身通常不直接触发解散赔偿义务，但需根据解散原因、主体性质及合同约定综合判断赔偿问题。以下分情况详细说明：

1. 若解散主体为企业，且解散与中标失败无直接因果关系

• 企业自主解散（如股东决议解散、经营期限届满等）：
  根据《公司法》第183条，企业解散需依法清算，清偿债务后剩余财产按股东出资比例分配。中标失败本身不构成赔偿事由，但若解散导致员工失业，需按《劳动合同法》支付经济补偿（工作满1年支付1个月工资，最高不超过12个月）。
• 行政强制解散（如被吊销营业执照）：
  行政机关因企业违法（如虚假投标）吊销执照的，企业仍需依法清算，但中标失败与解散无直接关联时，无需额外赔偿。若因违法导致他人损失（如招标方），可能需承担侵权责任。

2. 若解散主体为合伙企业，且解散因中标失败引发

• 合伙协议约定解散条件：
  若合伙协议明确约定“未中标即解散”，则按协议处理财产分配，无额外赔偿义务。但若解散导致合伙人或第三方损失（如已投入的成本），可能需按《合伙企业法》第33条分担亏损。
• 未约定解散条件，因中标失败导致合伙目的无法实现：
  根据《合伙企业法》第85条，合伙人可协商解散并清算。中标失败本身不直接产生赔偿，但若因某合伙人过错导致未中标（如未按时提交材料），其他合伙人可要求其赔偿实际损失。

3. 若解散涉及招标方或投标方的合同关系

• 招标方因投标方解散终止合同：
  若投标方中标后解散（如企业破产），招标方可依据《民法典》第563条解除合同，并要求赔偿实际损失（如重新招标的费用）。
• 投标方因未中标解散，要求招标方赔偿：
  通常不成立。招标方无义务确保投标方中标，除非能证明招标过程违法（如串标、歧视性条款），否则投标方需自行承担经营风险。

4. 特殊情形：解散与中标失败存在间接关联

• 若解散因中标失败后的违约行为引发：
  例如，投标方未中标后擅自解散，导致未履行投标保证金返还义务，招标方可要求其返还保证金并赔偿利息损失。
• 若解散导致第三方权益受损：
  如解散后未清算债务，债权人可依据《公司法》第185条要求股东或合伙人在未缴出资范围内承担责任。

行动建议

1. 核查解散原因：区分是自主解散、行政解散还是破产解散，不同原因法律后果不同。
2. 审查合同与协议：查看招标文件、合伙协议等是否约定解散条件或赔偿条款。
3. 固定证据：若认为解散存在过错（如恶意串标），需收集证据（如聊天记录、邮件）以主张赔偿。
4. 协商或诉讼：优先通过协商解决；协商不成，可依据具体法律关系向法院起诉或申请仲裁。

如有进一步细节（如解散主体、是否涉及合同纠纷等），可随时补充说明，我会为您细化分析。