针对您提出的“工伤不予认定，且上面诊断也不对，是否需要更改”的问题，这确实是一个涉及工伤认定流程和医疗诊断证明准确性的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工伤认定的基本流程和依据。工伤认定通常基于《工伤保险条例》及其相关规定，要求申请人在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害。在认定过程中，医疗诊断证明是关键的证据之一，它应当准确反映申请人的受伤情况和原因。

针对您提到的情况，如果工伤不予认定，且医疗诊断证明与实际情况不符，那么您确实需要考虑采取以下措施：

1. 核实医疗诊断证明：

   • 您需要仔细核对医疗诊断证明的内容，确保它准确反映了您的受伤情况和原因。
   • 如果发现医疗诊断证明有误，您应及时与出具诊断证明的医疗机构联系，要求他们进行更正或重新出具。

2. 申请重新认定工伤：

   • 如果您认为工伤不予认定的决定有误，且医疗诊断证明已经更正或重新出具，您可以向当地的人社局或相关部门申请重新认定工伤。
   • 在申请时，您需要提交更正后的医疗诊断证明以及其他相关证据，以支持您的工伤认定申请。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您在工伤认定过程中遇到困难或争议，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师可以帮助您分析案件情况，提供法律建议，并代表您与相关部门进行沟通或诉讼。

4. 了解相关法律法规：

   • 您需要了解《工伤保险条例》及其相关规定，以便更好地维护自己的权益。
   • 特别是关于工伤认定的条件、流程以及医疗诊断证明的要求等方面的规定，都是您需要重点关注的。

此外，我还想提醒您的是，工伤认定是一个复杂而严谨的过程，它需要基于充分的事实和证据来作出决定。因此，在申请工伤认定或申请重新认定时，您需要确保提供的所有证据都是真实、准确和完整的。

最后，如果您对工伤认定结果仍有异议，您还可以考虑通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。但无论采取哪种方式，都需要您保持冷静、理性，并积极配合相关部门的工作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。