如果职业病诊断鉴定不通过，但您认为确实属于职业病并希望认定为工伤，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

一、理解职业病诊断鉴定的流程与标准

1. 诊断机构与资质：首先，确保您前往的是具备省级以上人民政府卫生行政部门批准资质的职业病诊断机构进行诊断。这些机构有专业的医生和设备，能够更准确地判断是否为职业病。

2. 诊断资料提供：在诊断时，您需要提供详细的职业史、职业病危害接触史以及工作场所职业病危害因素检测结果等资料。这些资料是诊断职业病的重要依据，务必确保真实、完整。

3. 诊断鉴定不通过的原因：如果诊断鉴定不通过，了解具体原因至关重要。可能是资料不全、证据不足或诊断机构认为不符合职业病诊断标准等。根据具体原因，您可以有针对性地采取措施。

二、申请再次诊断鉴定

1. 申请条件：如果您对首次职业病诊断鉴定结果有异议，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请再次鉴定。

2. 准备材料：申请再次鉴定时，需要准备职业病诊断鉴定申请书、职业病诊断证明书以及相关医疗资料等。确保材料充分、有力，以支持您的申请。

3. 鉴定过程：再次鉴定由职业病诊断鉴定委员会负责，委员会由专家组成，随机抽取参与鉴定。鉴定过程将更加严格、细致，以确保结果的准确性。

三、自行申请工伤认定

1. 申请主体与时间：如果用人单位未在规定时间内（即被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备材料：申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资记录等）以及医疗机构出具的职业病诊断证明书或鉴定书等。这些材料是申请工伤认定的关键依据。

3. 等待审核与决定：社会保险行政部门将在收到申请后15日内审核材料，并在60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的申请，15日内即可作出决定。如果决定认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇。

四、对工伤认定结果不服的救济途径

1. 行政复议：如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议。行政复议期限一般为自知道具体行政行为之日起60日内。通过行政复议，您可以要求上级社会保险行政部门对原认定决定进行审查并作出新的决定。

2. 行政诉讼：除了行政复议外，您还可以直接向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼期限一般为知道或应当知道行政行为之日起6个月内。通过行政诉讼，您可以要求法院对工伤认定决定的合法性进行审查并作出判决。

五、寻求专业帮助与后续权益保障

1. 专业律师咨询：在整个过程中，如果您遇到任何法律难题或需要专业指导，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和支持。

2. 关注时效问题：无论是申请再次诊断鉴定、工伤认定还是行政复议、行政诉讼，都需要关注时效问题。确保在法定时限内采取行动，是维护您合法权益的关键。

3. 后续权益保障：如果被认定为工伤且单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用将由用人单位承担。如果单位拒绝支付工伤待遇，您可以通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径要求单位支付。

总结：职业病诊断鉴定不通过并不意味着您无法认定为工伤。通过了解相关法律法规、申请再次诊断鉴定、自行申请工伤认定以及采取必要的救济途径，您可以有效地维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性并寻求专业帮助是至关重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。