您好，关于您提出的“在册人员是否包含劳务派遣”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“在册人员”通常指的是与本单位有直接劳动关系，并由本单位进行管理和支付工资、社会保险等的人员。而劳务派遣人员，虽然他们在实际工作中为本单位服务，但他们与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司负责管理和支付工资等。

根据我了解到的信息，在册人员一般不包含劳务派遣人员。劳务派遣人员应被统计在本单位的“劳务派遣人员”指标中，而不是作为在册人员。这是因为劳务派遣人员与本单位之间并没有直接的劳动关系，他们的劳动关系是与劳务派遣公司建立的。

此外，我还想补充一些相关信息，以帮助您更全面地理解这个问题。在统计从业人员时，除了劳务派遣人员外，还有一些其他类型的人员也不应被统计为在册人员，比如离开本单位仍保留劳动关系并定期领取生活费的人员、在本单位实习的各类在校学生、本单位因劳务外包而使用的人员等。这些人员与本单位的关系并不符合在册人员的定义。

希望这个解答能够帮助您更好地理解“在册人员”和“劳务派遣人员”的区别，以及他们在统计上的不同处理方式。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。