针对您提出的“入职3年后才给交保险是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，入职3年后才给交保险是不合法的。这一结论主要基于我国相关的劳动法律法规。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从您入职的那一刻起，用人单位就负有为您缴纳社会保险的法定义务，并且需要在三十日内完成相关手续的办理。

其次，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也进一步强调了这一点，规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是用人单位的法律责任，同时也是保障您作为劳动者合法权益的重要措施。

如果用人单位在您入职3年后才开始为您缴纳保险，这明显违反了上述法律规定，侵害了您的社保权益。在这种情况下，我建议您首先尝试与用人单位的人事部门进行沟通，了解他们延迟缴纳保险的具体原因，并明确要求他们尽快为您补缴。

如果沟通无果，或者用人单位拒绝为您补缴保险，您有权采取进一步的法律措施来维护自己的合法权益。具体来说，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，由相关部门对用人单位的违法行为进行调查和处理。一旦查实，用人单位不仅需要为您补缴保险费用，还可能面临一定的滞纳金和行政处罚。

总之，入职3年后才给交保险是不合法的，您应该依法维权，确保自己的社保权益得到保障。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。