您好，针对您提出的“单位未经本人同意给办理退休是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，单位未经本人同意擅自办理退休是违法的。以下是我为您详细解释的原因和相关依据：

首先，根据劳动和社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），其中明确规定了企业职工的退休年龄和条件，并强调了对退休审批程序的规范。该通知指出，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（特殊工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工有相应调整）。同时，该通知也明确规定了办理提前退休的范围和条件，并强调了对这些规定的严格执行。

其次，关于退休审批程序，该通知要求各地区严格按规定的审批权限进行，并建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。这意味着，退休审批不是单位可以单方面决定的，而是需要遵循一定的程序和规定，包括职工本人的同意和参与。

如果单位未经本人同意擅自办理退休，这明显违反了上述通知中的规定，也侵犯了职工的合法权益。在这种情况下，职工有权向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的权益。

最后，我还想提醒您，如果单位确实存在未经本人同意办理退休的行为，您应该及时收集相关证据，如退休审批表、单位通知等，以便在需要时向相关部门提供证明。同时，您也可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权益和可行的维权途径。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。