关于打工时是否全国都要查犯罪记录，这并非一个全国统一、无差别的要求，而是存在地区和岗位差异的。以下从不同角度为你详细分析：
地区差异：
- 并非所有地区在招聘打工人员时都会要求查询犯罪记录。这主要取决于当地的法律法规、政策导向以及用人单位的自主决定。
- 某些地区可能出于公共安全、行业特殊要求等考虑，会要求特定岗位或行业的打工人员提供无犯罪记录证明。例如，教育、医疗、金融等敏感行业，或者涉及国家安全、公共安全等特殊岗位。
岗位差异：
- 即使在同一地区，不同岗位对犯罪记录的要求也可能不同。一些对诚信、道德要求较高的岗位，如财务、出纳、保安等，可能更倾向于要求应聘者提供无犯罪记录证明。
- 而一些普通岗位，如销售、客服、生产操作等，则可能不要求提供此类证明。
法律法规依据：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释，犯罪记录信息属于个人隐私，受到法律保护。因此，并非所有情况下都可以随意查询他人的犯罪记录。
- 只有在法律明确规定的情形下，如招聘公务员、特定行业从业人员等，用人单位或相关部门才有权查询应聘者的犯罪记录。
实际操作建议：
- 如果你打算打工，最好先了解目标地区和岗位的具体要求。可以通过查询当地法律法规、政策文件或咨询用人单位来获取准确信息。
- 如果用人单位要求提供无犯罪记录证明，你可以按照当地公安机关的要求办理相关手续。通常，你需要携带身份证、户口本等证件到户籍所在地的公安机关申请开具无犯罪记录证明。
总结来说，打工时是否需要查犯罪记录并非全国统一要求，而是取决于地区、岗位以及法律法规的具体规定。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。