有犯罪记录的人是可以出门打工的，但具体能否成功出国打工，需综合考虑我国法律对出境的限制、目的地国家的签证政策以及犯罪的具体情形。以下是对此问题的详细分析：

一、我国法律对出境的限制

根据我国法律规定，以下五类人员不得出境：

1. 刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人；
2. 有未了结民事案件且被法院通知不能离境的人员；
3. 正在服刑的被判处刑罚的人员；
4. 正在被劳动教养的人员；
5. 国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的人员。

若犯罪记录者不属于上述五类人员，则理论上具备申请出国打工的权利。例如，一个已经完成刑罚执行且没有其他限制出境情形的人，是有资格申请出国打工的。

二、目的地国家的签证政策及法律要求

1. 签证政策差异：

   • 不同国家对有犯罪记录者的签证申请态度各异。一些国家审查相对宽松，只要犯罪记录不严重，且提供相关证明材料，可能正常发放签证；
   • 而部分国家则对有犯罪记录的人员限制严格，特别是涉及道德败坏、暴力、毒品等犯罪，往往会拒绝签证申请。

2. 犯罪具体情形考量：

   • 犯罪性质：轻微过失犯罪（如交通肇事）对出国打工的影响较小，而故意暴力犯罪、严重经济犯罪等则可能影响较大。例如，一个因交通肇事被判缓刑的人，在申请出国打工时，可能不会受到太大阻碍；但一个因故意伤害被判重刑的人，则可能面临签证被拒的风险。
   • 犯罪时间：犯罪时间距今越远，影响越小。部分国家规定，若犯罪记录超过一定年限，在签证申请时可不作为重点考量。
   • 刑罚执行情况：已完成全部刑罚执行且表现良好者，在申请出国打工签证时更有利；若处于刑罚未完全结束的状态，通常难以获得批准。

三、建议与注意事项

1. 充分了解目的地国家法律和政策：

   • 在决定出国打工前，务必详细了解目的地国家的法律、政策及签证要求，特别是关于犯罪记录的限制。这可以通过咨询目的地国家的使领馆或相关机构来获取准确信息。

2. 准备充分证明材料：

   • 针对目的地国家的具体要求，准备相应的证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，以提高签证申请的成功率。这些材料可以展示你的悔改态度和积极向上的生活态度。

3. 通过正规渠道出国打工：

   • 选择具有合法资质的对外劳务合作企业或对外承包工程企业出国务工，避免陷入非法劳务的困境。非法劳务不仅可能面临法律风险，还可能损害你的合法权益。

4. 签订合法有效劳动合同：

   • 与雇主签订明确双方权利义务的劳动合同，确保自身合法权益不受侵害。劳动合同是保障你权益的重要法律文件，务必认真阅读并理解其内容。

5. 如实申报犯罪记录：

   • 在申请出国打工时，应如实申报自己的犯罪记录情况。隐瞒不报可能导致签证申请被拒签，并面临更严重的后果。诚实是建立信任的基础，也是顺利获得签证的关键。

总结来说，有犯罪记录的人并不完全丧失出门打工的权利，但具体能否成功出国打工，需根据我国法律、目的地国家的签证政策以及犯罪的具体情形来综合判断。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。