您好，关于您提出的“高校工作18年是否可以退休”的问题，这主要取决于您的年龄以及是否满足国家规定的退休条件。

首先，我们需要明确的是，按照现行国家政策规定，机关事业单位职工男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且工作年限满10年的，应当退休。这是基本的退休年龄和工作年限要求。

对于您提到的高校工作18年的情况，如果仅从工作年限来看，您已经满足了工作年限满10年的条件。但是，是否可以退休还需要考虑您的年龄因素。如果您是男性，且年龄已满60周岁；或者您是女干部且年龄已满55周岁，或者您是女工人且年龄已满50周岁，那么您是可以按照正常流程办理退休的。

另外，如果您因病或因工致残完全丧失了劳动能力，且符合相关条件，也可以提前办理退休。但这种情况需要您提供相应的医疗证明和劳动能力鉴定报告，并按照干部管理权限进行管理，由相关部门审核批准。

至于您提到的“高校工作18年”这一特殊情况，目前国家并没有针对工作年限达到某一特定数值（如18年）而设定特殊的退休政策。退休政策主要是基于年龄和工作年限来制定的，而不是单纯基于工作年限。

最后，我想强调的是，退休政策是一个涉及社会保障、经济发展等多方面因素的复杂问题。国家会根据实际情况和需要，对退休政策进行适时调整和完善。因此，如果您对退休政策有进一步的疑问或建议，可以关注相关部门的官方网站或政策文件，以获取最新、最准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。