结论概述：
针对外国人曾经非法在中国工作，现在没有工作了的情况，处理方式主要取决于其是否愿意主动纠正违法行为、是否面临处罚以及未来的工作规划。以下是从不同角度给出的详细分析和建议。
一、主动纠正违法行为与配合调查
立即停止非法行为：
- 外国人若发现自己曾非法在中国工作，应立即停止此类行为，避免进一步违法。
配合相关部门调查：
- 如果曾受到相关部门的调查或询问，应积极配合，如实说明情况，包括非法工作的时间、地点、工作内容等。
- 配合调查有助于减轻可能的法律后果，展现诚意和合作态度。
二、面临处罚与应对措施
可能面临的处罚：
- 根据《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规，非法就业的外国人可能面临罚款、拘留甚至被遣送出境的处罚。
- 具体处罚力度取决于非法就业的性质、情节以及是否主动纠正等因素。
应对措施：
- 如果面临处罚，应尽快咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律救济途径。
- 在律师的指导下，可以尝试与相关部门沟通，争取从轻或减轻处罚。
- 如果对处罚决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、未来工作规划与合法就业
了解并遵守中国法律法规：
- 在未来计划在中国工作时，务必了解并遵守中国的出入境管理、劳动法等相关法律法规。
- 确保自己具备合法的工作许可和居留证件，避免再次陷入非法就业的境地。
寻求合法就业途径：
- 可以通过正规渠道寻找工作机会，如通过招聘网站、人才市场或中介机构等。
- 在与雇主签订劳动合同时，务必明确工作内容、薪酬、工作时间等条款，保障自己的合法权益。
咨询专业律师：
- 在计划在中国工作前，可以咨询专业律师，了解相关法律法规和就业政策。
- 律师可以提供针对性的法律建议，帮助规避法律风险，确保合法就业。
四、特殊情况处理
如果外国人希望继续留在中国：
- 在纠正非法就业行为并接受相应处罚后，可以根据自身情况申请合法的居留证件或工作许可。
- 申请过程中需提供真实、准确的个人信息和材料，遵守相关规定和程序。
如果外国人计划离开中国：
- 在离开前，应确保已处理好所有与非法就业相关的事宜，如缴纳罚款、接受处罚等。
- 可以咨询律师了解离境前的注意事项和可能面临的法律后果。
最后建议：
- 外国人在中国工作必须遵守中国的法律法规，确保合法就业。
- 如果曾非法就业，应主动纠正并配合相关部门调查，以减轻可能的法律后果。
- 在未来计划在中国工作时，务必了解并遵守相关法律法规，寻求合法就业途径。
- 如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。