穿讨薪标语衣服本身并不直接违法，但需视具体情况判断是否构成违法或侵权行为。以下是从不同角度的详细分析：

1. 言论自由与表达权：

   • 在我国，公民享有言论自由和表达权，这是宪法赋予的基本权利。穿讨薪标语衣服，本质上是一种表达诉求的方式，属于言论自由的范畴。
   • 然而，言论自由并非无限制的。当表达行为侵犯到他人的合法权益，如名誉权、隐私权等，或者扰乱公共秩序时，就可能受到法律的限制。

2. 具体情境分析：

   • 公共场所：在公共场所穿讨薪标语衣服，如果标语内容真实、合法，且未造成公共秩序混乱或侵犯他人权益，通常不会被视为违法。
   • 特定场合：在某些特定场合，如政府机关、法院、学校等，穿讨薪标语衣服可能被视为不恰当或扰乱秩序的行为，具体取决于场合的性质和标语的内容。
   • 标语内容：如果标语内容包含侮辱、诽谤、威胁等违法元素，或者虚假宣传、误导公众，那么穿这样的衣服就可能构成违法。

3. 法律后果：

   • 如果穿讨薪标语衣服的行为被认定为违法，可能会面临行政处罚，如警告、罚款等。
   • 如果行为构成侵权，如侵犯他人名誉权，还可能面临民事赔偿等法律责任。

4. 建议与注意事项：

   • 在表达诉求时，应尽量选择合法、合理、和平的方式，避免采取过激或违法的行为。
   • 穿讨薪标语衣服前，应仔细考虑标语的内容和可能产生的后果，确保不侵犯他人权益或扰乱公共秩序。
   • 如果遇到劳动纠纷或工资问题，建议通过合法途径解决，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

举例说明：

• 假设小张因公司拖欠工资，在公共场所穿了一件写有“还我血汗钱”的标语衣服进行抗议。如果标语内容真实，且未造成公共秩序混乱或侵犯他人权益，那么小张的行为通常不会被视为违法。
• 相反，如果小张穿的标语衣服上写有侮辱性或虚假宣传的内容，或者他在政府机关等特定场合穿这样的衣服进行抗议，那么他的行为就可能构成违法或侵权。

总之，穿讨薪标语衣服本身并不直接违法，但需根据具体情况判断。在表达诉求时，应遵守法律法规，尊重他人权益，选择合法、合理、和平的方式。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。