核心结论：面对在职电工带人干活完工后扣压民工工资不给的情况，可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，尝试与在职电工进行友好协商，明确表达工资被扣压的不满和诉求，要求其立即支付应得的工资。
   • 在协商过程中，可以保留好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以备不时之需。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位或个人的违法行为进行调查处理，并责令其支付拖欠的工资。
   • 投诉时，需要提供详细的证据材料，包括工作证明、工资拖欠证明等，以便劳动监察部门能够准确了解情况并作出处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，可以公正、公平地解决劳动争议。
   • 在申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书和相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决，还可以向人民法院提起诉讼。诉讼是维护合法权益的最后一道防线，可以通过法律手段强制对方支付拖欠的工资。
   • 在提起诉讼前，需要准备好充分的证据材料，并咨询专业律师的意见，以确保诉讼的顺利进行。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对自己造成不必要的麻烦。
• 如果可能的话，可以联合其他被拖欠工资的民工一起行动，共同维护自己的合法权益。
• 及时咨询并寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的法律权益和维权途径。

作为有丰富法律实务经验的律师，我深知农民工工资被拖欠问题的严重性和复杂性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。