关于在工作岗位突发心梗并安装了支架能否获得工伤赔偿及赔偿金额的问题，需要分情况讨论：

1. 若职工在工作时间和工作岗位突发心梗，但并未在48小时内死亡或经抢救无效死亡：

   • 这种情况下，通常不构成工伤，因此无法享受工伤保险待遇中的一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。
   • 但是，职工因心梗安装支架所产生的医疗费用，可以按照基本医疗保险的规定进行报销。同时，如果单位有相关的福利政策或人道主义慰问，职工也可能获得一定的经济支持。

2. 若职工在工作时间和工作岗位突发心梗，并在48小时内死亡或经抢救无效死亡：

   • 这种情况下，构成工伤，职工或其直系亲属可以享受工伤保险待遇。具体赔偿项目包括：
     • 医疗费用：抢救、治疗等费用由工伤保险基金支付。
     • 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：\(丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 \times 6\)。
     • 供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总和不超过死者生前工资。具体金额需根据职工生前工资和供养亲属情况确定。
     • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式会随年份变化，例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为\(20 \times X\)元。

针对您的情况，由于您提到了安装了支架但并未提及死亡或48小时内抢救无效死亡的情况，因此我倾向于认为这不构成工伤，无法享受工伤保险待遇中的相关赔偿。但是，您仍然可以按照基本医疗保险的规定报销医疗费用，并咨询单位是否有相关的福利政策或人道主义慰问。

此外，我还想提醒您注意以下几点：

• 证据保留：无论是否构成工伤，都请妥善保存所有与心梗治疗相关的医疗记录、费用单据等证据材料，以备后续维权或报销使用。
• 法律了解：建议您进一步了解《工伤保险条例》及相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
• 及时咨询：如果您对工伤认定、赔偿流程或相关法律法规有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和帮助。