结论：以领导名义诈骗，领导是否要负责需分情况讨论，关键在于领导是否知情、是否参与以及具体行为性质。以下从不同角度详细分析：

1. 领导知情且参与诈骗

• 法律责任：若领导明知他人以其名义实施诈骗，仍提供帮助（如提供身份信息、配合诈骗行为等），则领导可能构成诈骗罪的共犯。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
• 举例：领导明知下属以其名义向客户虚构项目骗取资金，仍提供个人账户接收款项，或配合下属与客户签订虚假合同，则领导与下属构成共同诈骗，需承担刑事责任。

2. 领导不知情但被冒用名义

• 法律责任：若领导对诈骗行为完全不知情，且未提供任何帮助或配合，则领导不构成犯罪。但需注意，若领导因管理疏忽导致身份信息被滥用（如公章、签名被伪造），可能需承担一定的民事赔偿责任（如因身份被盗用导致的损失赔偿），但刑事责任通常不成立。
• 举例：下属私自伪造领导签名，以领导名义向客户借款后逃匿，领导对此毫不知情，则领导不构成诈骗罪，但需配合调查并可能需通过民事途径解决身份被盗用引发的纠纷。

3. 领导名义被冒用，但领导存在过错

• 法律责任：若领导因管理不善（如未妥善保管公章、未及时挂失丢失的身份证件等）导致身份被滥用，虽不构成诈骗罪共犯，但可能因过错承担部分民事赔偿责任。例如，根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
• 举例：领导将公章随意放置在办公室，下属趁机加盖在虚假合同上，导致客户受损，领导可能需因管理疏忽对客户损失承担部分赔偿责任。

4. 特殊情形：表见代理

• 法律责任：若第三方（如客户）有理由相信行为人（如下属）有权以领导名义实施行为（如下属长期以领导名义对外签约），且领导未及时否认，则可能构成表见代理。此时，领导可能需承担民事责任，但刑事责任仍需以领导是否知情或参与为前提。
• 举例：下属长期以领导名义与客户签约，领导未明确否认，后下属以领导名义诈骗客户资金，客户可能基于表见代理要求领导承担民事赔偿责任，但刑事责任仍需证明领导知情或参与。

建议

1. 若您是领导：需加强身份信息管理（如公章、身份证件等），避免被滥用；若发现身份被冒用，应立即报警并配合调查，同时通过公告、律师函等方式澄清事实，减少损失。
2. 若您是受害者：应立即报警，并收集证据（如合同、转账记录、沟通记录等）证明诈骗行为；若涉及领导名义，需调查领导是否知情或参与，以确定是否追究其刑事或民事责任。

如有进一步疑问或需具体法律帮助，可直接向我咨询，我将结合您的具体情况提供专业建议。