针对您提出的两个问题，我将分别进行解答：
- 离婚协议约定不需要支付抚养费，可否起诉要求支付
结论：即便离婚协议中约定了不需要支付抚养费，但在特定情况下，子女或直接抚养子女的一方仍然有权向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。
分析：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。但这一协议或判决并不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
- 这意味着，即使离婚协议中约定了不需要支付抚养费，如果子女的生活状况发生了变化，或者原协议中的抚养费数额明显不足以满足子女的实际需要，子女或直接抚养子女的一方仍然可以向法院提起诉讼，要求对方支付或增加抚养费。
- 16岁已经在工作了，是否还产生抚养费
结论：16岁已经在工作的情况下，是否还需要支付抚养费，取决于子女的实际收入和生活状况，以及是否能够独立生活。
分析：
- 一般情况：根据法律规定，父母对子女的抚养义务通常持续到子女成年（即18周岁）或能够独立生活为止。如果子女在16岁时已经开始工作，但收入微薄，无法满足自己的生活和教育需要，那么父母仍然需要支付一定的抚养费。
- 特殊情况：如果子女在16岁时已经能够通过自己的劳动获得足够的收入，且能够独立生活，那么父母可能不再需要支付抚养费。但这种情况需要具体分析，比如子女的收入是否稳定、是否足够支付生活和教育费用等。
- 法律原则：无论子女是否工作，父母都有义务确保子女的基本生活和教育需要得到满足。如果子女因工作而减少了父母的经济负担，但这并不意味着父母可以完全免除抚养义务。如果子女的收入不足以满足其实际需要，父母仍然需要提供必要的支持。
建议：
- 如果您认为离婚协议中的抚养费约定不合理，或者子女的实际需要发生了变化，您可以考虑向法院提起诉讼，要求调整抚养费数额。
- 如果子女已经工作，但收入不足以满足其生活和教育需要，您可以与对方协商增加抚养费，或者通过法律途径解决。
- 在处理这类问题时，建议您保留好相关证据，如子女的收入证明、生活费用支出证明等，以便在诉讼或协商中提供有力的支持。
最后，每个家庭的情况都是独特的，如果您在处理这类问题时遇到困难或疑问，欢迎随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。