关于您提出的“劳动能力鉴定书是发给个人还是单位”的问题，我可以明确地告诉您，劳动能力鉴定书会同时送达给个人（即工伤职工）和单位（即用人单位）。

详细解释：

1. 送达对象：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。这意味着，无论是个人申请还是单位申请，鉴定结果都会同时通知到双方。

2. 送达流程：

   • 如果员工本人亲自申请了劳动能力鉴定，并且没有委托他人代为处理，劳动部门会直接通知该员工本人前来领取鉴定结果。
   • 如果员工是通过单位委托的方式申请的劳动能力鉴定，那么鉴定结果会首先由委托人（通常是单位的人力资源部门或相关负责人）代为领取，然后再转交给员工本人。

3. 鉴定结果的重要性：

   • 对于工伤职工而言，劳动能力鉴定结果是确定其享受工伤保险待遇的重要依据。鉴定结果中的伤残等级直接决定了职工能够获得的工伤保险待遇数额，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 对于用人单位而言，鉴定结果也是确定其对职工的补偿、安置等责任的重要依据。用人单位需要根据鉴定结果来安排职工的工作岗位、支付相应的待遇，并可能涉及对职工的后续关怀和帮助。

4. 法律依据：

   • 《工伤保险条例》第二十五条明确规定：“设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。”

总结：

劳动能力鉴定书是同时发给个人和单位的，这是为了确保双方都能及时了解鉴定结果，并据此采取相应的行动。对于工伤职工而言，这是维护其合法权益的重要依据；对于用人单位而言，这是明确其责任、合理安排职工工作的重要参考。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。