给政府工作人员发微信拜年并不违法。这一行为本身属于日常的社交礼仪，不涉及任何法律禁止的行为或内容。不过，我们可以从几个不同的角度来进一步分析这个问题，以确保全面理解：

1. 行为性质：

   • 拜年是一种传统的社交习俗，旨在表达祝福和友好。在微信上给政府工作人员拜年，与通过其他方式（如电话、邮件或面对面）拜年并无本质区别，都是社交互动的一种形式。

2. 法律边界：

   • 除非拜年信息中包含违法、违规或不当内容（如贿赂、威胁、侮辱等），否则单纯的拜年行为不会触犯法律。
   • 政府工作人员作为公职人员，同样享有私人生活和社交的权利。只要拜年行为不干扰其正常工作或侵犯其隐私，就是合法的。

3. 潜在风险与注意事项：

   • 尽管拜年行为本身不违法，但如果在拜年过程中提及工作相关事宜，尤其是涉及敏感信息或试图通过拜年获取不正当利益，则可能构成不当行为或违法。
   • 此外，如果拜年信息过于频繁或打扰到政府工作人员的正常生活和工作，也可能被视为不恰当的行为。

4. 特殊情况：

   • 如果政府工作人员明确表示不希望接收拜年信息，或者拜年行为被视为对公职人员的骚扰，那么这种行为可能就不再合适。
   • 在某些特定情境下（如政府工作人员正在执行公务或处于特殊工作状态），发送拜年信息可能被视为不恰当或不合时宜。

总结与建议：

• 一般情况下，给政府工作人员发微信拜年是合法的社交行为，无需过分担忧。
• 在发送拜年信息时，应确保内容恰当、合法，不涉及任何敏感或不当话题。
• 尊重政府工作人员的意愿和隐私，避免过度打扰或频繁发送信息。
• 如果对拜年行为是否合适存在疑虑，可以选择更为正式或中性的方式表达祝福，如通过电子邮件或书面信件。

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