给公务员发信息本身并不违法，但具体是否违法需根据信息的内容、发送方式以及发送的背景和目的来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
信息内容合法性：
- 如果发送的信息是合法、合规的，比如正常的业务咨询、工作沟通或者表达合理诉求等，那么这种行为是完全合法的。
- 如果发送的信息包含侮辱、诽谤、威胁、恐吓等违法内容，或者涉及泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息，那么这种行为就可能构成违法，甚至犯罪。
发送方式合法性：
- 通过正常的通讯渠道（如短信、邮件、社交媒体等）发送信息，且没有侵犯他人的合法权益，是合法的。
- 如果通过非法手段（如黑客攻击、窃取通讯记录等）获取公务员的联系方式并发送信息，或者频繁发送骚扰信息，干扰公务员的正常工作和生活，那么这种行为就可能构成违法。
发送背景和目的合法性：
- 如果发送信息是为了寻求合法帮助、表达合理诉求或者进行正常的业务交流，那么这种行为是合法的。
- 如果发送信息是为了进行不正当的利益输送、干扰公务执行、破坏社会秩序等违法目的，那么这种行为就可能构成违法。
法律建议：
- 在给公务员发送信息时，请确保信息内容合法、合规，避免包含任何违法或不当内容。
- 选择合法的通讯渠道进行发送，不要侵犯他人的合法权益。
- 明确发送信息的目的和背景，确保是为了合法、正当的目的而发送。
可能的法律后果：
- 如果发送的信息构成违法或犯罪，发送者可能会面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚。
- 即使发送的信息不构成违法或犯罪，但如果频繁发送骚扰信息或干扰公务员的正常工作和生活，也可能受到相应的处理或处罚。
总之，给公务员发信息本身并不违法，但具体是否违法需根据多种因素来综合判断。如果您在发送信息时有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。