结论前置：拖欠农民工资，即使本人不去异地，也是可以立案的。以下是详细解释和说明：

1. 立案的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。这意味着，立案并不要求原告必须亲自到法院，只要符合起诉条件，法院就应当受理。
   • 在拖欠工资的案件中，原告（即被拖欠工资的农民）需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明与被告（即雇主）之间存在劳动关系以及被告拖欠工资的事实。

2. 异地立案的可行性：

   • 如果被告（雇主）的住所地或经常居住地与原告（农民）不在同一地区，原告可以选择向被告住所地或经常居住地的基层人民法院提起诉讼。这就是所谓的“异地立案”。
   • 在实际操作中，原告可以通过邮寄起诉状和相关证据的方式，向异地法院提交立案申请。法院在收到申请后，会进行审查，如果符合立案条件，就会予以受理。

3. 立案后的法律程序：

   • 一旦法院受理案件，就会进入法律程序，包括开庭审理、判决等。在这个过程中，原告需要配合法院的工作，提供必要的证据和陈述。
   • 如果原告因特殊原因无法亲自出庭，可以委托律师或其他代理人代为出庭，以维护自己的合法权益。

4. 建议与注意事项：

   • 对于被拖欠工资的农民来说，及时收集并保存好相关证据是非常重要的。这些证据将直接影响到案件的胜诉与否。
   • 如果对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到保障，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助原告更好地维护自己的权益。

进一步说明：在处理拖欠工资案件时，除了考虑立案问题外，还需要关注案件的后续执行。如果判决生效后，被告仍然不履行支付工资的义务，原告可以向法院申请强制执行。法院将采取一系列措施，如查封、扣押、拍卖被告的财产等，以强制被告履行义务。

最后，如果你或你身边的人遇到了拖欠工资的问题，不要犹豫，直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。