关于您提出的“病假春节期间还需要请假吗”的问题，这主要取决于您的具体情况以及公司的相关规章制度。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确春节假期的性质。春节期间的假期通常包括法定假日和调休日。以过往的安排为例，春节可能包含3天法定假日和4天调休日，共计7天。这些假期是员工依法享有的休息时间，无需额外请假。

接下来，我们针对病假的情况进行分析：

1. 如果病假期间与春节假期重叠：

   • 如果您的病假开始时间或结束时间正好在春节假期内，且病假时长未超过医生开具的病假单上的建议时长，那么您无需为春节假期内的部分额外请假。因为病假是您因身体原因需要休息的时间，与春节假期是两个独立的概念。

2. 如果病假需要延续至春节假期之后：

   • 如果您的病假需要延续至春节假期之后，那么您需要按照公司的规章制度，提前向单位提交由具资质的正规医疗机构开具的病假单等相关证明，并说明病假的延续情况。单位在收到您的病假申请后，会根据您的具体情况和公司的规章制度进行审批。

3. 关于病假工资：

   • 在病假期间，单位应支付相应的病假工资。病假工资的具体标准可能因公司而异，但通常不会低于当地最低工资标准的一定比例。

4. 关于年休假与病假的关系：

   • 请病假可能会影响您当年的年休假资格，但这取决于您的累计工作年限和请病假的时间。根据《职工带薪年休假条例》，如果您的病假时长未达到一定标准（如累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上），您依然可以正常享受年休假。

5. 实际操作建议：

   • 建议您在需要请病假时，及时与单位沟通，了解公司的具体规章制度和请假流程。
   • 提前准备好由正规医疗机构开具的病假单等相关证明，以便单位进行审批。
   • 如果您的病假需要延续至春节假期之后，请尽早与单位协商，以便单位能够合理安排工作。

综上所述，病假春节期间是否需要请假，主要取决于您的病假时长和春节假期的重叠情况。如果病假期间完全在春节假期内，且时长未超过医生建议，则无需额外请假；如果病假需要延续至春节假期之后，则需要按照公司规章制度提前请假。希望这些解答能够帮助您更好地理解病假和春节假期的关系。