您好，关于您提出的“公示后是不是算试用期了”的问题，这主要涉及到新录用公务员的试用期管理规定。

首先，需要明确的是，公示本身并不等同于试用期的开始。公示通常是公务员录用流程中的一个环节，用于公开拟录用人员的信息，接受社会监督。而试用期的开始，是从新录用公务员正式报到之日起计算的。

根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的相关规定，新录用公务员的试用期为一年，自报到之日起计算。在试用期内，新录用公务员需要履行公务员法规定的义务，享有相应的权利，并接受招录机关的培养教育、考核管理等。

试用期满后，招录机关会对新录用公务员进行全面考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。考核结果分为合格和不合格两个等次。只有考核合格的新录用公务员，才能按照有关规定任职定级，享受相应的待遇。

因此，公示后并不意味着就进入了试用期，而是需要等到正式报到后，试用期才开始计算。在试用期内，新录用公务员需要认真履行职责，努力提升自己的业务能力和工作水平，为顺利通过试用期考核打下坚实的基础。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。