当公司面临注销程序，而您认为这一过程中存在违法行为，进而损害了您作为员工的权益时，您可以按照以下步骤来有效维护自己的合法权益：
一、了解公司清算情况
查询清算公告：
- 公司注销前必须进行清算，并在指定的媒体上发布清算公告。您应密切关注这些公告，以了解清算的进程以及清算组的联系方式。
核实清算方案：
- 清算方案需要经过股东会或人民法院的确认。您应仔细检查清算方案中是否合理安排了工资、社保费用以及经济补偿金的支付。如果发现方案中有不合理或遗漏的部分，应及时提出异议。
二、向公司及相关方主张权益
向清算组主张权利：
- 如果公司进行了清算，并且财产足以支付相关费用，您可以直接向清算组要求清偿工资、经济补偿等。清算组有义务根据清算方案进行支付。
起诉股东：
- 如果公司未进行清算或清算财产不足，您可以考虑起诉股东，要求其承担连带清偿责任。但需要注意的是，股东需证明自己无过错才能免除责任。
沟通协商：
- 您可以推选代表与清算组或股东进行沟通，明确您的诉求，并尝试通过协商达成一致。这有助于快速解决问题，减少维权成本。
三、申请劳动仲裁与提起诉讼
劳动仲裁：
- 如果与公司的协商无果，您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。劳动争议申请仲裁的时效为一年，因此请务必在时效期内提出申请。
- 准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明以及相关证据，如工资条、工作证、社保缴纳证明等。
提起诉讼：
- 如果对仲裁结果不满意，您可以在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。在某些特殊情况下，如公司恶意注销逃避债务，您也可以直接起诉。
四、寻求行政部门帮助与举报违法行为
劳动监察投诉：
- 如果公司存在拖欠工资、未依法缴纳社保等行为，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将协助您进行调查处理。
工商部门反映：
- 如果发现公司注销过程中存在违法违规行为，如虚假清算、逃避债务等，您可以向工商行政管理部门反映。工商部门有权撤销注销登记，并追究相关责任人的法律责任。
举报违法行为：
- 如果公司存在偷税漏税、侵犯员工权益等违法行为，您可以向公安机关、检察院、法院或劳动保障行政部门举报。这些部门将依法进行调查处理，并保护您的合法权益。
五、保留证据的重要性
在整个维权过程中，您应妥善保留所有能证明劳动关系及权益的证据。这些证据包括但不限于劳动合同、工资条、工作证、社保缴纳证明、考勤记录等。这些证据对于成功维权至关重要，它们将作为您主张权益的有力依据。
综上所述，公司注销后员工维权需要综合考虑多种因素，并选择最适合的维权途径。在整个过程中，请保持冷静、理性，并充分利用法律武器来维护自己的合法权益。