总经理从财务拿钱是否需要给老板说，取决于公司内部的财务管理制度、公司章程以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
一、公司内部管理制度角度
公司章程与财务制度：
- 如果公司章程或内部财务管理制度明确规定了资金支出的审批流程和权限，那么总经理从财务拿钱必须遵循这些规定。通常，这包括向老板（或董事会、股东会等决策机构）报告并获得批准。
- 若公司制度未明确规定，但存在惯例或口头约定，总经理也应遵循这些非正式规则，以维护公司内部的和谐与秩序。
内部控制与审计：
- 从内部控制的角度来看，公司应建立有效的资金管理制度，确保资金的安全和合规使用。总经理作为高级管理人员，有责任遵守这些制度，并在必要时向老板报告资金的使用情况。
- 审计部门或外部审计机构在审计过程中，也会关注资金的使用是否合规，包括是否经过适当的审批和报告。
二、法律法规角度
公司法相关规定：
- 根据《公司法》及相关法律法规，公司的高级管理人员（包括总经理）在行使职权时，应遵守法律、行政法规和公司章程的规定，不得损害公司利益。
- 如果总经理未经批准擅自从财务拿钱，可能构成违反公司章程或法律法规的行为，需要承担相应的法律责任。
职务侵占与挪用资金罪：
- 如果总经理利用职务上的便利，将公司资金非法占为己有或挪作他用，数额较大且拒不归还的，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。
- 在这种情况下，无论是否向老板报告，总经理的行为都可能触犯刑法，需要承担刑事责任。
三、实际操作建议
遵循公司制度：
- 总经理应首先了解并遵循公司内部的财务管理制度和审批流程。如果制度不明确或存在疑问，应及时向老板或相关部门咨询。
保持透明与沟通：
- 即使公司制度未明确规定需要向老板报告，总经理也应保持透明和沟通，及时向老板汇报资金的使用情况和计划。这有助于建立信任和维护良好的工作关系。
遵守法律法规：
- 总经理应严格遵守相关法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。如果涉及大额资金支出或存在法律风险，建议咨询专业律师或法律顾问的意见。
结论：总经理从财务拿钱是否需要给老板说，并没有一个绝对的答案。它取决于公司内部的财务管理制度、公司章程以及相关法律法规的规定。在实际操作中，总经理应遵循公司制度、保持透明与沟通，并严格遵守法律法规，以确保公司资金的合规使用和自身的法律安全。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。