偷公司的财物是违法行为，无论是否跟老总打招呼，都不能改变其违法的本质。以下从不同角度为您详细分析：
法律角度：
- 根据我国《刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，都构成盗窃罪。这意味着，无论您是否与公司老总沟通，只要实施了盗窃行为，且达到了法律规定的数额或情节标准，就可能面临刑事处罚。
- 即便您认为与老总关系好，或者老总可能默许您的行为，但这并不能成为免责的理由。因为法律面前人人平等，任何违法行为都将受到法律的制裁。
公司管理角度：
- 从公司管理的角度来看，偷盗公司财物严重违反了公司的规章制度和职业道德。这种行为不仅损害了公司的利益，也破坏了公司的正常运营秩序。
- 即便老总个人可能对您的行为持宽容态度，但公司作为一个整体，为了维护自身的利益和形象，很可能会对您的行为采取严厉的措施，包括但不限于报警、解雇等。
道德角度：
- 偷盗行为本身就违背了社会公德和道德准则。无论您出于何种原因或目的，偷盗都是不可接受的行为。
- 与老总打招呼并不能改变偷盗行为的道德性质。相反，这种行为可能会让您陷入更深的道德困境，甚至影响您的个人声誉和职业发展。
法律建议：
- 如果您有经济上的困难或需求，建议通过合法途径解决，如与老总沟通协商、申请公司补助或寻求其他合法的经济来源。
- 如果您已经实施了偷盗行为，应立即停止并主动向公司坦白，争取从轻处理。同时，也应做好接受法律制裁的心理准备。
可能的法律后果：
- 如果您被证实有偷盗行为，且数额较大或情节严重，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
- 此外，您的行为还可能对您的个人信用记录产生负面影响，影响您未来的贷款、就业等方面。
总之，偷公司的财物是绝对不可取的行为。无论您是否跟老总打招呼，都不能改变其违法的本质和可能带来的严重后果。因此，我强烈建议您遵守法律法规和公司规章制度，通过合法途径解决经济问题。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。