您好，关于您提出的“公司男的出差安排一个女的一起出差是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，这种安排本身并不违法。

在职场环境中，男女同事一起出差是常见的业务合作形式，它主要基于工作需要和项目安排。出差的目的是为了完成工作任务，提升工作效率，而非其他不当目的。因此，从法律层面来讲，并没有规定男女同事不能一起出差。

然而，虽然这种安排不违法，但确实需要注意一些职场伦理和边界感的问题。正如您可能了解到的，长时间、高频次的单独相处，尤其是在出差这样的相对封闭环境中，可能会增加同事间关系变得复杂的风险。这并不是说一定会发生问题，但确实需要双方都有足够的自觉性和边界感，以避免不必要的误会或越界行为。

为了维护良好的职场关系和工作环境，我建议：

1. 保持公开透明：出差期间，尽量保持工作交流的公开性，避免过多的私下接触。
2. 明确工作目的：始终牢记出差的主要目的是完成工作任务，而不是其他私人活动。
3. 尊重个人空间：在出差期间，也要尊重对方的个人空间和隐私，不要过度干涉或询问私人问题。
4. 建立健康关系：将同事关系保持在专业、友好的范围内，避免发展成过于亲密或复杂的关系。

总之，男女同事一起出差并不违法，但需要注意职场伦理和边界感，以确保工作环境的和谐与专业。如果您还有其他关于职场关系或工作流程的问题，欢迎随时向我咨询。