公司章程本身不能直接确认公司不成立，但若公司章程存在严重违反《公司法》强制性规定的情况，可能导致公司无法成立。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、公司章程部分条款违反《公司法》强制性规定
条款无效但不影响公司成立：若公司章程中的部分条款违反了《公司法》的强制性规定，这些特定条款将被视为无效。然而，这种无效性通常仅局限于违规条款本身，并不影响公司章程中其他合法条款的效力，也不影响公司的成立。例如，若公司章程错误地限制了某些股东的分红权，而该限制违反了《公司法》关于股东权利的规定，则该条款无效，但公司章程中关于公司名称、经营范围、股东出资方式等的其他合法条款仍然有效，公司仍可依法成立。
法律后果与应对措施：尽管违规条款无效，但公司应及时修正违规条款，以确保公司章程的完整性和合法性。若未及时修正，可能面临法律风险，如股东之间的纠纷、行政处罚等。
二、公司章程整体违反《公司法》强制性规定
公司无法成立：如果公司章程的核心内容或整体架构严重违反了《公司法》的强制性规定，如规定公司无需股东出资即可设立、股东会决议无需代表过半数表决权的股东通过等，这将与公司设立的基本法律原则相冲突。在这种情况下，登记机关可能会拒绝认可公司章程，导致公司无法成立。
法律后果与应对措施：若公司章程因整体违法而无法获得登记机关的认可，公司将无法完成注册并开展业务。此时，发起人需要重新制定符合法律规定的公司章程，并重新申请公司注册。若因公司章程违法导致已设立的公司被撤销登记，公司还需承担相应的法律责任，如赔偿因违法设立给第三方造成的损失等。
三、公司章程与《公司法》任意性规范的关系
选择遵循或作出不同约定：对于《公司法》中的任意性规范，公司章程可以选择遵循或作出不同的约定。这些约定必须遵守法律的基本原则，如公平、公正、诚实信用等，且不得侵犯股东的基本权利。例如，公司章程可以约定不同于《公司法》规定的股东会、董事会的议事方式和表决程序，但不得剥夺股东的表决权等基本权利。
无效约定的处理：如果公司章程中的任意性约定违反了法律基本原则或侵犯了股东权利，这些约定也可能被视为无效。在此情况下，公司应尽快修改相关条款，以恢复公司章程的合法性和有效性。若因无效约定导致公司或股东遭受损失，相关责任方需承担赔偿责任。
四、建议与总结
制定公司章程时严格遵守《公司法》：为确保公司章程的合法性和有效性，公司在制定章程时应严格遵守《公司法》的相关规定，特别是强制性规定。对于任意性规范，公司可以在遵守法律基本原则的前提下，根据自身实际情况作出合理约定。
及时修正违规条款：若公司章程中存在违规条款，公司应及时进行修正，以避免可能的法律风险。若因违规条款导致公司或股东遭受损失，公司需承担相应的法律责任。
咨询专业律师：在制定或修改公司章程时，建议公司咨询专业律师，以确保章程内容的合规性和实用性。作为专业律师，我可以为公司提供全面的法律咨询和协助，确保公司章程的合法性和有效性。
综上所述，公司章程本身不能直接确认公司不成立，但若存在严重违反《公司法》强制性规定的情况，可能导致公司无法成立。因此，公司在制定章程时应严格遵守法律规定，确保章程的合法性和有效性。若您在公司章程制定或修改过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。