您好，关于餐饮店员工临时工是否需要健康证的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

餐饮店员工临时工确实需要办理健康证。这是根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，特别是从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员，必须每年进行健康检查，并取得健康证明后方可上岗工作。这一规定同样适用于餐饮店的临时工，因为临时工也可能直接接触到食品，从而影响到食品安全。

健康证的作用：健康证是预防性健康检查证明，它证明受检者具备从业规定的健康素质，是公共场所单位和餐饮服务单位从业人员必不可少的证件。通过健康检查，可以及时发现并排除患有有碍食品安全疾病的人员，从而保障从业人员及其所服务对象的健康。

办理健康证的流程：虽然具体的办理流程可能因地区而异，但一般来说，您需要携带工作单位营业执照复印件及本人有效身份证原件，前往当地指定的医疗机构进行体检。体检项目主要涉及传染性疾病，如胸透检测、抽血化验等。如果体检合格，您就可以领取到健康证了。健康证的有效期通常为一年，过期后需要重新办理。

未办理健康证的后果：如果餐饮店未按照要求为员工（包括临时工）办理健康证，或者现场检查时未见健康证，相关部门将按照《中华人民共和国食品安全法》的相关规定进行处罚，包括责令改正、给予警告、罚款，甚至责令停产停业、吊销许可证等。

因此，为了保障食品安全和避免不必要的法律风险，我建议您尽快为餐饮店的临时工办理健康证。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。