结论：在对方车主承担70%责任，您方承担30%责任的情况下，停业损失费（对于运营车辆而言，通常指的是因事故导致的车辆停运期间的合理损失）的计算，主要依据实际损失情况，并按照责任比例进行分担。具体计算方式需结合实际情况，以下为您提供详细的计算思路和考虑因素。

分析说明：

1. 确定停业损失的范围：

   • 对于运营车辆，停业损失通常包括车辆停运期间的营业收入损失、驾驶员的工资损失（如果驾驶员是固定雇佣的）、以及因停运而产生的其他合理费用（如车辆保管费、必要的维修费用等，但需注意这些费用应与事故直接相关且合理）。

2. 计算实际损失：

   • 营业收入损失：可以根据车辆平时的运营收入情况，结合停运时间来计算。例如，如果车辆平时每天的运营收入是1000元，停运了10天，那么营业收入损失就是10000元。
   • 驾驶员工资损失：如果驾驶员是固定雇佣的，且因停运而无法获得工资，那么这部分损失也应计入。例如，驾驶员每月工资是5000元，停运了1个月，那么工资损失就是5000元。
   • 其他合理费用：根据实际情况，提供相关证据来证明这些费用的合理性和必要性。

3. 按照责任比例分担损失：

   • 在确定了实际损失后，根据对方车主和您方的责任比例来分担损失。对方车主承担70%，您方承担30%。
   • 计算公式：\(对方应承担的损失 = 实际损失 \times 70\%\)；\(您方应承担的损失 = 实际损失 \times 30\%\)。
   • 示例：假设实际损失为15000元（包括营业收入损失10000元、驾驶员工资损失5000元），那么对方应承担的损失就是\(15000元 \times 70\% = 10500元\)，您方应承担的损失就是\(15000元 \times 30\% = 4500元\)。

特别提醒：

• 在计算停业损失时，务必确保所有损失都是因事故直接导致的，且是合理的、必要的。避免将与事故无关的费用或过度夸大的损失计入其中。
• 如果双方对损失的计算存在争议，可能需要通过法律途径来解决。在这种情况下，建议保留好所有相关证据（如运营记录、工资单、维修发票等），以便在需要时提供证明。
• 停业损失的计算可能因地区、行业、车辆类型等因素而有所不同。因此，在实际操作中，最好咨询专业的法律人士或相关机构来获取更准确的指导。

后续行动建议：

• 如果您对停业损失的计算还有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和指导。
• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。尽量与对方车主进行友好协商，以达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决。